Leader depuis 70 ans sur ses marchés avec un chiffre d’affaires de 500 Millions d’Euros, le groupe Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec près de 750 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s’adapter.
Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs !
Plus que jamais la richesse du groupe Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d’optimisme, d’audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l’avenir » !
Au cœur de nos enjeux produits et process votre mission principale, au sein de notre usine d’environ 180 collaborateurs, est de participer au déploiement de la démarche et des outils d’amélioration continue.
De niveau Bac+5 ou équivalent, dans l’amélioration continue/la performance industrielle, de préférence, vous avez des bases dans l’agroalimentaire.
Vous maîtrisez la méthodologie, les outils de gestion de projets et de résolution de problèmes et avez de très bonnes connaissances des outils et démarches de standardisation et de progrès (5S, VSM, Kaizen, SMED, KANBAN).
Apprécié(e) pour vos qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre professionnalisme.
A compter de Septembre 2024.
Vous pensez correspondre à ce poste ? N’hésitez plus, postulez !
Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d’emploi.