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JURISTE DROIT DE LA DISTRIBUTION CDD F/H

Ville : Lyon
Type de contrat : CDD
Durée du contrat (en mois) : 7
Site : Siège

Leader depuis  plus de 80 ans sur ses marchés avec un chiffre d’affaires de 600 Millions d’Euros, la société Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec près de 850 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s’adapter.            
 
Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs !  
 
Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d’optimisme, d’audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l’avenir » !

Rattaché(e) au service juridique de la société, vous serez en lien étroit et direct avec les directions fonctionnelles de la société pour répondre à leurs problématiques, principalement en droit commercial / droit économique / droit de la distribution / droit de la consommation.

Le service juridique de la société est composé d’une responsable juridique, de 2 juristes (1 sénior et 1 junior). Il est managé par une responsable juridique titulaire du CAPA. Ce poste est ouvert dans le cadre du remplacement de notre juriste sénior. 

Grâce à vos compétences, vous :

  • Droit de la distribution :

    - Formaliserez et assisterez des équipes commerciales lors de la négociation des contrats de distribution avec les clients de la société, en particulier grossistes, grande distribution, e-commerce (CGV, conventions uniques, lettres de réserves, convention logistique) ;
    - Accompagnerez juridiquement les équipes commerciales (conseils, recherches juridiques, veille, formations) pour le suivi des relations avec ces mêmes clients en cours d’année ;

  • Marketing : participerez à la validation juridique des supports de communication et des opérations promotionnelles (emballages, publicités, sites internet, jeux-concours)

  • Qualité : apporterez support au service qualité notamment en cas de réclamation consommateur

  • Droit des contrats / droit commercial : rédigerez, analyserez et assisterez à la négociation de tous types de contrats selon les sujets traités et les projets menés par les directions opérationnelles (prestations de services, achats généraux, projets industriels ou R&D, accords de confidentialité, baux, sous-traitance, contrats informatiques, opérations de communication incluant l’usage de droits de propriété intellectuelle, contrat de distribution à l’étranger, licence de marque, agence marketing, etc.)

  • Conformité : contribuerez à la création et au déploiement d’outils et process à disposition des opérationnels (création de modèles de contrat, rédaction de notes process, recommandations pratiques, actions de sensibilisation, formations, veille législative) ;
    assistance du DPO et référent éthique pour le maintien de la conformité de la société au RGPD et la Loi Sapin II

Désireux(se) de nous rejoindre ? Vous êtes :

  • Titulaire d’une formation Bac +5 en droit de la consommation / droit commercial.
  • Le fait d’être titulaire du CAPA et d’avoir une première expérience réussie d’au moins sept ans en droit de la consommation / droit économique/ droit commercial seront des atouts réels dans le cadre de ce recrutement
  • Avez des connaissances en techniques contractuelles et droit de la distribution et de la consommation, et une appétence réelle pour la matière contractuelle
  • Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d'analyse et de synthèse vous permettant d’être force de proposition
  • Envisagez votre exercice professionnel en tant que véritable business partner, ayant des échanges transversaux avec tous les métiers de l’entreprise
  • Appréciez de travailler en équipe, sur des sujets variés et avez l’envie de vous investir au sein d’une entreprise leader, à taille humaine, dans laquelle l’atmosphère de travail est conviviale
  • Positif et disposez d'un bon relationnel 
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).

Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d’emploi.

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